À propos
Notre histoire
Fondée en 2008, Strategiko est une firme boutique 100 % québécoise qui accompagne les entreprises de services et les organismes à but non lucratif dans leur volonté de voir grand, de se structurer, de mobiliser leurs équipes et de devenir plus cohérentes et plus solides.
Nous sommes nés d’un besoin réel et d’un regard lucide sur la réalité des entrepreneurs, dirigeants et gestionnaires qui portent souvent leur organisation à bout de bras. Par manque de ressources et d’outils, ils s’épuisent à compenser les failles de leur structure.
Notre force vient de notre vécu. On a géré, on a dirigé, on a levé du financement, on a pris des risques, et on a appris à faire avec peu. C’est ce bagage-là qu’on met au service de nos clients. Depuis ses débuts, Strategiko s’est développée autour d’une approche claire : zéro solution passe-partout. Chaque organisation est unique, chaque contexte mérite une réponse sur mesure. On prend le temps de comprendre votre culture, vos enjeux, vos équipes, pour construire avec vous une stratégie viable et durable.
Peu importe votre taille. Peu importe où vous êtes au Québec — de Chibougamau à Lévis, de Laval à Trois-Rivières — on va là où vous êtes. Aujourd’hui, Strategiko est reconnue comme une firme de confiance, partenaire de la Banque Nationale dans le cadre des Solutions d’assistance RH, et fière d’avoir accompagné des centaines d’organisations à travers la province.
Et parce qu’on ne reste jamais immobiles, nous avons lancé Strategiko Mobilité Internationale, une division dédiée à aider les PME et les OBNL à faire face à la pénurie de main-d’œuvre par le recrutement, l’accueil et l’intégration de travailleurs étrangers. Toujours avec cette même rigueur, cette même attention humaine, et cette même volonté de créer de l’impact.
Notre mission
Aider les entreprises de services et les organismes à but non lucratif à structurer leur croissance, renforcer leur efficacité et surmonter les défis humains, financiers et technologiques.
Notre culture
Chez Strategiko, chaque mandat est sur mesure. Pas de copier-coller, pas de solutions miracles. On pose des diagnostics honnêtes, on met toutes les options sur la table, et on aide nos clients à choisir la meilleure — pour eux.
Nous croyons que chaque organisation mérite du soutien, peu importe sa taille ou son emplacement. Et si vous êtes prêts à travailler avec nous, on est là. Pour vrai.
Notre vision
Démocratiser l’accès aux services stratégiques et aux solutions organisationnelles de qualité pour les PME de services et les OBNL de toute la province.
Peu importe où elles sont. Peu importe leur taille. Parce que bâtir des organisations solides, humaines et efficaces, ça devrait être accessible à tous.
Nos valeurs
Équité
On traite les organisations et les personnes avec le même respect. Hommes ou femmes, dirigeants ou travailleurs : chacun.e compte.
Réciprocité
On cherche le « win-win » — un impact durable pour l’entreprise et une expérience valorisante pour l’employé.e.
Collaboration
On travaille en étroite relation avec nos clients et leurs équipes. Parce qu’une collaboration réussie ne se fait jamais en silo.
À bout de souffle? Sonia débarque quand il faut remettre de l’ordre dans la maison — vite et bien. Depuis 17 ans, elle accompagne entrepreneurs, dirigeants et gestionnaires à structurer leur organisation pour performer sans s’épuiser. MBA en conseil en management, diplômée en administration, Sonia allie une pensée stratégique solide à un sens aigu de l’organisation humaine.
Elle voit clair dans les structures floues, sait qui devrait être où, et met les bonnes personnes aux bons postes. Résultat : plus d’efficacité, moins de chaos. Elle a aussi dirigé une entreprise manufacturière pendant 5 ans. Elle comprend ce que c’est que d’avoir les deux mains dedans, de devoir décider, livrer, optimiser — tout en gardant l’équipe mobilisée.
Spécialiste en planification stratégique, gestion du changement et développement organisationnel, elle utilise la gestion participative pour briser les silos, clarifier les rôles, et rallier tout le monde à une vision commune. Titulaire d’une formation en coaching de gestion, elle outille les leaders pour faire évoluer leur organisation, une décision stratégique à la fois.
Avec Paulin, on se sent compris — vraiment. Et c’est là que tout commence.
Depuis plus de 30 ans, Paulin accompagne les dirigeants et leurs équipes avec une capacité d’écoute hors norme. Il capte rapidement les enjeux invisibles, les angles morts, les tensions organisationnelles, et aide à les dénouer avec doigté.
Expert en planification stratégique et en coaching de gestion, Paulin ne vend pas du vent : il bâtit des solutions claires, sur mesure, ancrées dans la réalité des organisations. Ce qui le distingue ? Sa compréhension instinctive de la structure d’une organisation. Il sait lire une organisation comme un plan d’architecte : où ça bloque, qui est mal positionné, ce qu’il faut réaligner.
Entrepreneur lui-même, il a dirigé le Groupe CDO pendant 15 ans, a accompagné le Groupe IBI-DAA, cofondé PDG Stratégique (aujourd’hui Strategiko) avec Sonia en 2008. Il connaît autant le terrain que la stratégie.
En 2021, il ajoute à son bagage une formation en coaching professionnel pour affiner encore plus son accompagnement humain et ciblé.
Stéphanie comprend les réalités des OBNL comme peu de gens — cofondatrice en 1995 de la Maison des enfants le Dauphin de Laval, elle en a été la directrice générale pendant 26 ans. Elle y a tout fait : développer des services, bâtir des équipes, mobiliser la communauté, et surtout, trouver le financement nécessaire pour faire vivre la mission année après année.
Son parcours est ancré dans l’entrepreneuriat social. Elle connaît les défis des dirigeants d’OBNL : devoir en faire plus avec moins, convaincre des bailleurs de fonds, construire des partenariats durables et garder les troupes engagées. Finaliste au concours Prix Femmes d’affaires du Québec, ex-présidente régionale du RFAQ Laval, diplômée du programme Leadership Rassembleur MC, Stéphanie est reconnue pour sa capacité à rassembler, écouter et faire rayonner le leadership des autres.
Aujourd’hui chez Strategiko, elle met son expérience au service des organisations qui veulent grandir sans se dénaturer — et accompagner les humains derrière les missions.
Vincent ne vend pas de solutions toutes faites — il aide les entreprises de services et OBNL à utiliser la technologie de façon intelligente et alignée. Avec 18 ans d’expérience en TI, dont 12 à accompagner les entreprises dans leurs projets, Vincent est familier avec toutes les dimensions d’une transformation numérique.
Formé en ingénierie informatique, il a touché à tout : développement, support, gestion de projet, direction technologique. En 2016, il cofonde la startup PsyApps, une application iOS pour psychologues. Son rôle: piloter les choix technologiques et superviser la création de l'application. Il connaît les défis sur le terrain et sait aligner la technologie avec les vraies priorités d’affaires. Son approche est simple : il s’assure que chaque action serve la stratégie organisationnelle.
Contrairement à certains consultants TI, chez Strategiko, Vincent ne pousse pas une solution préfabriquée. Il commence par diagnostiquer la situation, identifier les options possibles, puis recommande la meilleure pour le client – pas la plus en vogue.
