Équipe en manque d’engagement –
Débloquez le potentiel
Une équipe engagée, ça se cultive
Le désengagement ne crie pas toujours fort. Il se glisse dans les retards, la passivité, les démissions intérieures. Strategiko aide les gestionnaires à raviver l’engagement de leurs équipes depuis plus de 15 ans.
Notre parcours
Découverte
–
Équipe en manque d’engagement
est conçu pour identifier ce qui freine votre équipe et débloquer les leviers humains essentiels. Vous obtenez les outils pour développer une capacité à guider et à mobiliser, clarifier les rôles, valoriser les forces de chacun.e et créer un environnement où chacun.e peut contribuer pleinement.
Ensemble, pendant deux mois, on :
- Dresse un portrait clair de votre organisation
- Identifie les leviers essentiels et les bénéfices rapides (quick wins)
- Met en place des actions concrètes et suivies pour renforcer la collaboration et sécuriser l’avenir
Laissez Strategiko raviver la flamme de votre équipe.
Ce parcours inclut :
Diagnostic d’équipe
On dresse un portrait rapide et structuré de la dynamique interne. Qui porte quoi? Où sont les tensions, les malentendus, les freins à la collaboration? On met la lumière sur les zones grises.
Plan de délégation et de développement des talents
Un plan clair pour déléguer mieux, faire grandir les forces individuelles et responsabiliser sans surcharger. Parce que l’engagement vient aussi de la reconnaissance et de l’évolution.
Suivi bimensuel pendant 2 mois
On vous accompagne sur le terrain avec des suivis aux deux semaines. Ce soutien vous permet de tester, ajuster, renforcer vos actions avec confiance. Les résultats sont visibles, progressifs et durables.
Parcours Découverte terminé?
Continuez sur votre lancée : nos services pour dirigeant.e.s et gestionnaires vous aident à aller plus loin et à concrétiser vos objectifs.
Pourquoi faire
appel à Strategiko
- Spécialistes de la mobilisation en PME
- Parcours complet et facile à suivre
- Accompagnement flexible et sur mesure
